La reciente edición de Expomina 2026 se consolidó como un punto de encuentro clave para la industria minera regional. En este escenario, la transnacional Boart Longyear Drilling Products destacó por la presentación de sus innovaciones en tecnología de perforación y su enfoque en la automatización de operaciones. Santiago Valdez, Country Manager de la compañía para Perú, analizó los resultados de la participación en la feria y trazó las tendencias que marcarán el desarrollo del sector en los próximos años.
Para la firma, este evento representó una oportunidad fundamental de posicionamiento estratégico en el continente. «Expomina es una de las ferias más importantes; creo que ya no sólo a nivel Perú o regional, sino que trasciende más allá de la región de Sudamérica por el nivel de participantes. Es una feria que consolida el posicionamiento del nombre de la empresa en diferentes países de la región en los que queremos tener mayor participación, como Colombia, Ecuador y Centroamérica«, afirmó Valdez. El ejecutivo agregó que el contexto peruano actual ofrece mayor certidumbre a la inversión, lo que impulsa nuevos proyectos de exploración greenfield y la ampliación de minas en producción.
En cuanto a la evolución tecnológica de la minería, Valdez señaló que el paso hacia la automatización y el cambio en la matriz energética mediante equipos a batería resulta irreversible. «En superficie ya tenemos equipos totalmente manos libres, como la LF300TM. En interior mina tenemos equipos al 70% o 75%, donde todavía se necesita al operador para terminar el proceso de perforación. Quien no esté involucrado en este paso hacia la automatización, probablemente quedes fuera del mercado«, advirtió.
Paralelamente, la alta demanda operativa ha reconfigurado la dinámica de compra en el mercado local. El country manager de Boart Longyear Drilling Products detalló que la capacidad de flota y mano de obra en exploraciones ha sobrepasado la oferta tradicional, llevando a las compañías mineras a asumir un rol directo en la adquisición de activos.
«Observamos una tendencia incipiente en que las empresas mineras optan por adquirir directamente los equipos y asignarlos a sus empresas contratistas. Se trata de una decisión estratégica orientada a elevar la productividad de sus operaciones mediante tecnología nueva y autónoma«, explicó.
Geología compleja y resultados medibles
Al referirse a los retos operativos, el ejecutivo hizo un paralelo de la geología peruana frente a la de otros países mineros. La minería peruana en buen porcentaje geológicamente es polimetálica, lo que le hace muy compleja comparada a la geología de otros países. Acá te encuentras con terrenos muy complicados. La tecnología de automatización le permite al perforista diferenciar los tipos de terreno donde está perforando por los parámetros que te indica el propio equipo, permitiendo tomar decisiones inmediatas para seguir perforando y tener mayor productividad«, sostuvo.
Esta precisión paramétrica incide de forma directa en los costos y plazos de los proyectos. Valdez puso como ejemplo que un pozo que antes requería 20 días de trabajo puede reducirse a 10 o 12 días mediante sistemas automatizados. «Se ve en mayores velocidades de penetración y en un intercambio de barras más rápido. Cambiar una broca que está a 2,000 metros de profundidad con el sistema manos libres es más rápido. Si calibras el equipo de acuerdo con el tipo de terreno, vas a obtener muchas ventajas en productividad, específicamente en mayores metros perforados y con mayor seguridad«, puntualizó.
El factor humano y la formación técnica
El representante de Boart Longyear Drilling Products hizo énfasis en que la incorporación de maquinaria de última generación exige un esfuerzo proporcional en la preparación del personal. «Si le das a un perforista un equipo totalmente automatizado y no lo has entrenado lo suficiente, lamentablemente las capacidades del equipo serán subutilizadas. Debemos capacitar mucho al personal; ese es un punto clave en el que debemos trabajar en estos años, formando escuelas técnicas«, alertó Valdez. Mencionó además que la escasez de mano de obra calificada ha llevado a algunas empresas contratistas a operar una sola guardia por falta de trabajadores aptos.
Finalmente, el ejecutivo reafirmó el compromiso de la compañía con la seguridad y el entorno social de sus proyectos. «Para nosotros la seguridad es no negociable, es el valor más grande que tenemos en Boart Longyear. De ahí viene la sostenibilidad: estar comprometidos con el cambio energético, la huella de carbono y el trabajo con el entorno, las comunidades, el cuidado del agua y el reciclaje. La minería genera valor, pero tenemos que transmitirlo capacitando a la gente de los alrededores y dándoles calidad de vida«, concluyó.