Lima.- La automatización, el uso intensivo de datos y la búsqueda de mayor productividad están modificando los perfiles que necesitan las principales industrias del país. La brecha ya no responde únicamente a la cantidad de profesionales disponibles, sino a la dificultad para encontrar talento que combine experiencia técnica, capacidades digitales y conocimiento del negocio. En Minería y Energía, la escasez alcanza tanto a funciones tradicionales —operadores, mantenimiento, planta y seguridad— como a nuevas capacidades vinculadas con automatización, analítica de datos, ciberseguridad industrial e inteligencia artificial. Esta brecha también afecta a…
Leer másMinería, tecnología y logística elevan la demanda por perfiles
