Según un estudio global de McKinsey & Company, el 84% de los ejecutivos considera que la innovación es clave para el crecimiento de sus empresas; sin embargo, solo el 6% se siente satisfecho con los resultados alcanzados en esta área. Con motivo del Día Mundial de la Creatividad y la Innovación, esta cifra cobra especial relevancia y pone sobre la mesa la urgencia de fomentar culturas organizacionales capaces de transformar los desafíos cotidianos en oportunidades reales de mejora.
En un entorno cada vez más dinámico y competitivo, innovar ha dejado de ser una ventaja para convertirse en una necesidad. El sector del Facility Management ilustra bien esta evolución, donde ya no se trata únicamente de garantizar la continuidad operativa, sino de hacerlo con eficiencia, visión estratégica y una mirada centrada en el usuario final.
Con ese enfoque, Richard Lira, Jefe de Innovación y Tecnología de Tgestiona propone cinco acciones clave que pueden aplicarse a cualquier tipo de organización:
- Crear espacios seguros para proponer ideas: La creatividad florece en entornos donde las personas pueden expresarse sin miedo al error. Establecer canales de escucha activa y abrir espacios de cocreación permite que las ideas fluyan y se conviertan en soluciones reales.
- Aplicar metodologías colaborativas: Herramientas como el Design Thinking o el brainstorming estructurado permiten identificar problemas desde múltiples ángulos y construir soluciones centradas en el usuario. Además, los tableros visuales y esquemas ágiles ayudan a iterar y ajustar propuestas con rapidez.
- Apostar por la tecnología con sentido: Tgestiona ha implementado inteligencia artificial generativa en su sistema EDI, lo que permite a los usuarios acceder a información en lenguaje natural y reducir tiempos operativos. También desarrolla pilotos de realidad aumentada aplicada a instalaciones, mejorando la gestión remota y la toma de decisiones en campo.
- Integrar tendencias con visión estratégica: Automatización eficiente, uso inteligente de datos y tecnologías sostenibles son parte de las tendencias que Tgestiona ya ha incorporado. Estas soluciones permiten anticipar fallas, optimizar recursos y brindar visibilidad en tiempo real de las operaciones.
- Acompañar el cambio con liderazgo: La innovación necesita líderes que escuchen, celebren los intentos y promuevan el aprendizaje. Desde Tgestiona se ofrece no solo tecnología, sino también asesoría estratégica y un acompañamiento constante en la transformación de sus clientes.
“Las mejores ideas no siempre nacen de un gran laboratorio, sino del trabajo colaborativo, la empatía con el usuario y la libertad para experimentar. En Tgestiona, creemos en una innovación con propósito, que convierta desafíos cotidianos en mejoras tangibles”, afirmó Richard Lira, Jefe de Innovación y Tecnología de Tgestiona