Paola Arapa
Lima.- La falta de oportunidades de crecimiento profesional para los docentes en Perú representa un desafío crítico que impacta la calidad educativa del país. Para ascender en su carrera, deben cumplir con requisitos establecidos por la Ley de Reforma Magisterial, que incluyen la participación en concursos públicos, contar con un tiempo mínimo de experiencia laboral y realizar programas de formación continua para actualizar sus habilidades pedagógicas.
Actualmente, se estima que hay alrededor de 425 488 maestros en el país, donde Lima metropolitana concentra el 14.3%, según datos del Ministerio de Educación (Minedu). Sin embargo, esta situación se agrava en las áreas rurales, donde aproximadamente un 60% de docentes enfrenta una escasez de recursos y limitadas oportunidades de capacitación.
En este contexto y en búsqueda de disminuir las brechas existentes, el convenio entre la Fundación Romero y la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) surge como una solución efectiva al ofrecer cursos de capacitación certificados 100% gratuitos dirigidos a maestros de escuelas públicas en Perú.
Los cursos disponibles se dividen en dos rutas de aprendizaje:
- Habilidades blandas para el entorno laboral (113 horas): Esta ruta incluye cursos sobre desarrollo personal, comunicación efectiva, estrategias para un desempeño laboral eficiente e innovación.
- Habilidades digitales y emprendimiento (122 horas): Se abarcan temas como habilidades digitales, finanzas para no financieros y emprendimiento e innovación corporativa.
Con esta alianza, no solo se mejorará la trayectoria profesional de los docentes, sino que también les brindará la oportunidad de acceder a mejores posiciones, adaptarse a nuevas tecnologías y avanzar en su carrera, contribuyendo así a la mejora de la calidad educativa en el país.
Acorde con el Banco Mundial, los estudiantes que tienen maestros bien preparados pueden aprender hasta tres veces más contenido en un año escolar. Al contar con horas de capacitación reconocidas, los docentes no solo cumplirán con los requisitos del MINEDU, sino que también se posicionarán como profesionales más competitivos y preparados para enfrentar nuevos retos.
Martín Pérez Monteverde, director ejecutivo de la Fundación Romero, destacó: «Este convenio es un paso significativo hacia la revalorización de la carrera docente en Perú. Creemos firmemente que, al invertir en la formación continua de nuestros maestros, estamos invirtiendo en el futuro educativo del país».
Gracias a esta iniciativa, la Fundación Romero y la UPC se comprometen a seguir ofreciendo oportunidades de capacitación que impacten positivamente en el sistema educativo, asegurando que los maestros cuenten con las herramientas necesarias para formar a las futuras generaciones.
